Organisaties hebben te maken met een complexe en snel veranderende wereld waarin het kunnen toepassen van verschillende waardelenzen steeds belangrijker wordt. Dit vraagt om transformatie. In onze podcasts gaan we in gesprek met mensen op zoek naar transformatie en zich daarmee op ongebaande paden begeven. Welkom bij ongebaande paden, de podcast over transformatie. In deze aflevering een gesprek tussen Niki van Wijk en Daan Noordeloos de eigenaren van Due North over motivatie en de rol van meta-motieven in organiseren. In deze aflevering: De overdimensionering op het vooruitgangs-motief De drie meta-motieven De evolutionaire achtergrond van de meta-motieven De rol van waarden in motivatie Onze visie op motivatie en de toekomst van organisaties Voor de scherpe luisteraar het is E-TY-MO-LO-GIE (zelfs na een Google-actie kwam ik er niet uit :) Het blauwe-bruine ogen experiment was naar aanleiding van een documentaire: https://www.youtube.com/watch?v=TPktMLmMha8 De Nexflix serie waarover we het hebben heet Outlast: https://www.youtube.com/watch?v=lwvmqalwxwQ Wij zijn te vinden op: Website: www.duenorthconsultancy.com Youtube: https://www.youtube.com/@duenorthconsultancy LinkedIn Daan: https://www.linkedin.com/in/daannoordeloos/ LinkedIn Niki: https://www.linkedin.com/in/niki-van-wijk/ Voor meer informatie kijk op www.duenorthconsultancy.com.

Organisaties hebben te maken met een complexe en snel veranderende wereld waarin het kunnen toepassen van verschillende waardelenzen steeds belangrijker wordt. Dit vraagt om transformatie. In onze podcasts gaan we in gesprek met mensen op zoek naar transformatie en zich daarmee op ongebaande paden begeven. Welkom bij ongebaande paden, de podcast over transformatie. In deze aflevering een gesprek tussen Niki van Wijk en Daan Noordeloos de eigenaren van Due North over de samenhang tussen ontwikkeling en progressie en de worsteling van organisaties om hier een balans in te vinden. In deze aflevering: De samenhang tussen ontwikkeling en progressie De overdimensionering in organisaties op progressie De rol van meta-motieven op ons handelen Het belang van diversiteit van denken Het navigeren van de complexe problemen die op ons afkomen Wij zijn te vinden op: Website: www.duenorthconsultancy.com Youtube: https://www.youtube.com/@duenorthconsultancy LinkedIn Daan: https://www.linkedin.com/in/daannoordeloos/ LinkedIn Niki: https://www.linkedin.com/in/niki-van-wijk/ Voor meer informatie kijk op www.duenorthconsultancy.com.

Organisaties hebben te maken met een complexe en snel veranderende wereld waarin het kunnen toepassen van verschillende waardelenzen steeds belangrijker wordt. Dit vraagt om transformatie. In onze podcasts gaan we in gesprek met mensen op zoek naar transformatie en zich daarmee op ongebaande paden begeven. Welkom bij ongebaande paden, de podcast over transformatie. In deze allereerste aflevering een gesprek tussen Niki van Wijk en Daan Noordeloos de eigenaren van Due North over waarom 75% van de verander-programma's mislukken. In deze aflevering: Waar expertise niet meer werkt om wezenlijke transformatie te realiseren Waarom transformaties vaak mislukken Wat zijn cultuurdragers, wat is ervoor nodig om uit de pas te lopen Waarom een aantal geïnstitutionaliseerde systemen niet werken De rol van abstractie in alle behoefte aan concreetheid Remmende factoren in systemen Wij zijn te vinden op: Website: www.duenorthconsultancy.com Youtube: https://www.youtube.com/@duenorthconsultancy LinkedIn Daan: https://www.linkedin.com/in/daannoordeloos/ LinkedIn Niki: https://www.linkedin.com/in/niki-van-wijk/ Voor meer informatie kijk op www.duenorthconsultancy.com.

Organisaties hebben te maken met een complexe en snel veranderende wereld waarin het kunnen toepassen van verschillende waardelenzen steeds belangrijker wordt. Dit vraagt om transformatie. In onze podcasts gaan we in gesprek met mensen op zoek naar transformatie en zich daarmee op ongebaande paden begeven. Welkom bij ongebaande paden, de podcast over transformatie. In deze allereerste aflevering een gesprek tussen Niki van Wijk en Daan Noordeloos de eigenaren van Due North over ons, ons bedrijf en profiteren van verandering. In deze aflevering: Waarom 75% van de verander-programma's mislukt De definitie van een geslaagde verandering De rol van vastgezette realiteiten Het effect van instrumenteel veranderen Eenvoudige oplossingen voor complexe problemen De nadelen van de dwingende business case Wij zijn te vinden op: Website: www.duenorthconsultancy.com Youtube: https://www.youtube.com/@duenorthconsultancy LinkedIn Daan: https://www.linkedin.com/in/daannoordeloos/ LinkedIn Niki: https://www.linkedin.com/in/niki-van-wijk/ Voor meer informatie kijk op www.duenorthconsultancy.com.