TRANSFORMEER JE MEDEWERKERSBELEVING

Human Resources Excellence betekent dat je de transformatie van je medewerkersbeleving in het hart zet van je strategie. Je investeert primair in je mensen. En wij geloven dat als je hier in investeert je daar concrete resultaten mee kunt behalen zoals het verhogen van je productiviteit van je team, je klant beleving, je medewerkerstevredenheid, je merk als werkgever en je financiële resultaten.

Het is belangrijk te beseffen dat er geen "one size fits all" oplossing bestaat voor het besturen en inrichten van je organisatie, iedere organisatie is uniek. Agile werken, het Spotify model, een biljart tafel op kantoor zijn middelen om een doel te bereiken. Wij helpen je dat doel te definiëren en gaan met je team aan de slag wat de gewenste houding is. Zodra dat helder is onderzoeken we gezamenlijk wat de vaardigheden zijn die je als organisatie nodig hebt, nu en in de toekomst. Pas daarna is het tijd om te kijken naar structuren, processen, technologie en andere aspecten die je doel kunnen schalen. Wij zien dat het vaak andersom gebeurd en het nieuwe organogram het vertrekpunt is. En dat leidt er dan vaak toe dat de verandering niet duurzaam is, maar een eenzijdige oefening die wordt opgelegd. 

​Om succesvol te transformeren gebruiken wij de kracht van data. Want als het op mensen aankomt beginnen vaak meningen te overheersen en gaan feiten en gevoelens door elkaar lopen. Met ons EXI-model kunnen we inzichten geven die je helpen om te werken aan concrete aspecten van je gewenste organisatie cultuur. Ons model is aanpasbaar aan jou specifieke situatie. We gebruiken ook graag je eigen middelen en data indien die aanwezig zijn.

Het kan ook zijn dat je specifieke uitdagingen hebt in je organisatie. Vraagstukken zoals:

  • Ontwerp een optimale medewerkers beleving

  • Borg diversiteit en inclusiviteit in teams

  • Verbeter de samenwerking tussen bepaalde teams

  • Integreer twee organisaties na een fusie of overname

  • Bouw een sterke organisatie cultuur

  • Vergroot mijn aantrekkelijkheid als werkgever

  • Ontwikkel ik een data gedreven organisatie

 

Onze aanpak is effectief voor al deze vraagstukken omdat het voor alle oplossingen relevant is om aan de slag te gaan met de houding (mindset), benodigde vaardigheden en competenties (skillset) en toolset (hoe ga je de oplossing schalen) om te komen tot een duurzaam resultaat. 

DOE DE TEST

Als je wilt weten of je jouw klantervaring kunt verbeteren, doe dan de test en krijg inzicht in je klantgerichtheid.

HOE WIJ WERKEN

We hebben een eenvoudige maar effectieve aanpak ontworpen waarmee je samen met je teams aan de oplossing kunt werken en de verandering duurzaam wordt,

WAT WE DOEN

We bieden verschillende diensten aan. Naast onze GROWTH-programma's doen we ook keynotes en workshops om je te inspireren of inzicht te bieden.

LEER ONS KENNEN

Waarom zou je met ons samenwerken? We hebben een achtergrond in het bedrijfsleven en een passie voor mensen en het oplossen van problemen. Lees meer over onze motivatie.

Standing Meeting_edited.jpg

WORKSHOP

Hoe manage jij deze crisis?

Tijdens een interactieve workshop gaan we aan de slag met een concreet thema.

ARTIKELEN OVER MEDEWERKERSBELEVING

©2020 by Due North Consultancy