Zijn we vergeten dingen te doen omdat ze belangrijk zijn?
Motivatie in verandertrajecten: van "leuk zijn" of "moeten" naar belangrijk. Belang van gedeeld belang voor duurzame verandering.
top of page
Lees onze artikelen hieronder, luister naar de podcasts of bekijk en volg onze Linkedin posts.
Je kunt je ook aanmelden voor onze nieuwsbrief voor regelmatige inspiratie en inzicht.
Zoeken
12 apr.1 minuten om te lezen
Cultuurverandering: E-learning is niet genoeg!
E-learning over respect op de werkvloer is onvoldoende om een giftige cultuur te bestrijden. Cultuurverandering vereist gerichte interventie
1 apr.3 minuten om te lezen
Betekenisvolle vooruitgang kan alléén vanuit verbinding
We staan voor een groot aantal maatschappelijke uitdagingen die volgens ons voor een groot deel kunnen worden verklaard door één gedeelde...
25 mrt.2 minuten om te lezen
Hoe slimme mensen soms heel domme dingen doen
Slimme mensen in een team? Fantastisch! Maar soms leidt het juist tot slechtere beslissingen. Leer meer over de valkuilen van groepsdenken.
18 mrt.1 minuten om te lezen
Geen "Vel in het spel"
Verandering kan niet zonder eigenaarschap.
11 mrt.2 minuten om te lezen
Noodsignalen in organisaties: Leer van het luchtalarm!
Worden noodsignalen in jouw organisatie genegeerd? Leer van het luchtalarm en zorg ervoor dat je organisatie klaar is om te handelen
4 mrt.2 minuten om te lezen
De CX-Sluipmoordenaar
Voorkom dat je onbedoeld je eigen CX-succes saboteert. Leer de tekenen van schijn-vooruitgang herkennen en ontdek hoe je écht succes boekt!
26 feb.2 minuten om te lezen
Hoe een klein verschil hét verschil maakt
Verschil is kracht! EX & CX leiderschap omarmt diversiteit, maakt inclusieve omgevingen & waardevolle ervaringen voor medewerkers & klanten.
19 feb.1 minuten om te lezen
Je leeft niet om te werken!
De traditionele werk-privébalans is wankel. Steeds meer mensen ervaren frustratie en onvrede.
12 feb.2 minuten om te lezen
Maak jezelf onmisbaar in jouw organisatie
𝙈𝙖𝙖𝙠 𝙟𝙚𝙯𝙚𝙡𝙛 𝙖𝙡𝙨 𝘾𝙓 𝙤𝙛 𝙀𝙓 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙤𝙣𝙢𝙞𝙨𝙗𝙖𝙖𝙧 𝙙𝙤𝙤𝙧 𝙚𝙚𝙣 𝙡𝙪𝙞𝙙𝙚 𝙨𝙩𝙚𝙢 𝙩𝙚...
29 jan.2 minuten om te lezen
Liggen jullie klantreizen ook stof te happen?
Is er ondanks eerdere inspanningen nog maar weinig sprake van betekenisvolle verandering? Dan zou het zomaar kunnen zijn dat je last hebt...
22 jan.2 minuten om te lezen
Voel jij je ook verantwoordelijk voor het welzijn van jouw collega's?
Heb jij onderweg naar huis weleens gedacht: ''zo kan het écht niet langer!''? Dan is het tijd om het roer om te gooien..! Misschien...
15 jan.1 minuten om te lezen
Vanaf nu zijn wij de meest demotiverende sprekers van Nederland
Motivatie haal je maar ergens anders... Wat we hiermee precies bedoelen is het volgende: We staan maatschappelijk op een belangrijk...
8 jan.2 minuten om te lezen
Wat als het dit jaar nou eens helemaal de verkeerde kant opgaat?
Afgelopen week sloten we 2023 definitief met elkaar af... Nu kijken we terug op wat we hebben bereikt. Geven we het jaar een label en...
31 dec. 20233 minuten om te lezen
2023... je zit er (bijna) weer op
Het is weer ''die'' tijd van het jaar... Tijd om stil te staan bij het afgelopen jaar... Tijd om vooruit te blikken op het komende...
22 dec. 20231 minuten om te lezen
2023 gevat in LinkedIn posts
Het is weer die tijd van het jaar...🎄...💥...🎁... Voordat wij gas gaan terugnemen, en iedereen heerlijke feestdagen toewensen om...
18 dec. 20232 minuten om te lezen
Een verziekt werkklimaat, ''goedemiddag'' in de morgen
‘’Goede middag’’ – als je iets na negenen het kantoor binnenkomt… Herkenbaar? Van die kleine ‘’plaagstootjes’’ die je even subtiel moeten...
11 dec. 20231 minuten om te lezen
Waarom momentum belangrijker is dan je denkt
Teamprestaties verbeteren? Kijk dan eerst naar momentum... het is belangrijker dan je denkt! Wanneer je de prestaties van een team wilt...
4 dec. 20231 minuten om te lezen
Ten onder gaan in de onderstroom
Niet weten wat er speelt in de onderstroom zorgt voor (vervelende) verrassingen... Maatschappelijk, afhankelijk van je politieke...
27 nov. 20232 minuten om te lezen
Politieke opvattingen als bron van conflict op de werkvloer...
Wat moet je vooral niet doen... Vorige week mochten ''we'' naar de stembus om gebruik te maken van ons democratisch grondrecht. Het lijkt...
bottom of page