De beste teams zijn psychologisch veilig

Psychologische veiligheid blijkt uit onderzoek is wellicht de belangrijkste sleutel in het succes van teams. Dat blijkt onder andere uit grootschalige onderzoek dat Google uitvoerde in 2016. Het geeft de ruimte om je uit te spreken en daarmee voor het aanreiken van nieuwe waardevolle denkbeelden, inzichten en opties om je als team vooruit te helpen. Het is tegelijkertijd niet zo eenvoudig om het te realiseren. Zoals Amy Edmondson, de meest vooraanstaande denker op het gebied van management van dit moment volgens Thinkers50, hoogleraar op Harvard en schrijfster van o.a. De onbevreesde organisatie (2019) op basis van 20 jaar onderzoek stelt: angst legt creativiteit en teamwork plat. Het is aan de leiders om het klimaat te realiseren waarbinnen psychologische vei