Ik hoop dat je een fijne Koningsdag hebt gehad. In mijn omgeving werd Koningsdag door velen omgedoopt tot ''Woningsdag'' en zag ik hoe we massaal probeerden vast te houden aan een oer-Hollandsche ritueel. We vallen in tijden van onzekerheid graag terug op wat voor ons bekend voelt. In organisaties is dit niet anders. In deze Koerswijziging daag ik je uit om een aantal van deze organisatorische zekerheden kritisch te onderzoeken.
3 kritische vragen om te ontdekken of jij te eenzijdig op een crisis reageert
in de onderstaande video neem ik je graag mee in de drie vragen die alle leiders zichzelf en hun team vandaag nog moeten stellen. Deze vragen hebben betrekking op het adagium ''cash is king''. Alhoewel deze eerste reactie op een externe crisis niet alleen verstandig maar vaak strikt noodzakelijk is moet deze wel worden opgevolgd door een drietal kritische vragen ten aanzien van het business model van jouw organisatie.
Bekijk de video waarin ik in ga op deze kritische vragen:
P.s. we hebben een quick-scan ontwikkeld om te onderzoeken in hoeverre jouw organisatie in staat is zich aan te passen bij grote veranderingen in klantgedrag zoals tijdens een crisis. Klik hier om de scan te doen.
Wil je wekelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.