Het is 1 juli, we zijn officieel over de helft. Van 2020 dan. Hoe kijk jij terug op de afgelopen maanden? En wellicht belangrijker nog, hoe kijk je vooruit naar de komende maanden?
Voor veel leiders staan de komende weken in het teken van een welverdiende vakantie. Een mooi moment om wat ruimte te maken voor rust en reflectie. Reflecteren proberen wij doorlopend te doen, alhoewel het in de waan van de dag soms lastig is om hier voldoende aandacht aan te besteden. Blijkt ook nog eens dat als we reflecteerden dit ook nog eens verkeerd deden. Ons vertrekpunt was altijd het ''waarom'' en dat is niet de meest effectieve vraag voor meer (zelf)bewustzijn.
Reflecteren, maar dan net iets beter
Wil je weten hoe jij de komende tijd effectief kunt terugkijken op de afgelopen maanden en een voorsprong kan pakken op de rest van het jaar? In deze koerswijziging vertellen we je meer over reflecteren en delen we drie vragen die jij jezelf kunt stellen om de tweede helft van dit jaar goed te beginnen.
P.s. wil je een keer onderzoeken welke blinde vlekken jouw (management)team parten speelt? We laten het jullie graag ervaren tijdens een van onze team workshops. Reageer simpelweg op deze mail voor meer informatie...
Wil je wekelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.