Beste leider,

Steeds meer organisaties worden uitgedaagd om na te denken over de manier waarop ze waarde leveren. Aan en met wie? Ten koste van wat? En hoe dan precies? Deze transformaties vragen om een ontwikkeling van mindset, skillset en toolset.

Gelukkig hebben de meeste organisaties getalenteerde mensen die veranderingsgezind zijn. Die wél willen, maar (nog) niet kunnen of mogen veranderen. Wij helpen je om deze cultuurdragers te mobiliseren rondom jouw transformatiedoelstelling en hen te begeleiden naar positieve verandering.

Wat we van jou vragen is dat je meedoet. Dat jullie bereid zijn om samen de leercurve te doorlopen. Zo creëren we met elkaar een omgeving waarin de gewenste verandering kan plaatsvinden.

Klinkt dit interessant? Wij vertellen je er graag meer over. Neem vandaag nog contact op voor een kennismaking. Of lees meer over onze inspiratie sessie, workshop en GROWTH-programma.

OVER JOU

MET WIE WERKEN WIJ DOORGAANS?

Due North werkt samen met de 3% die nodig is om in organisatie een transformatie in gang te zetten. We richten ons daarbij op middelgrote organisaties of zelfstandige business units binnen corporates.

DE VRAAGSTUKKEN DIE WIJ HELPEN OPLOSSEN

Onze programma’s zijn erop gericht om met deze 3% verschillende vraagstukken op te lossen en de (toekomstige) waarde van een organisatie te vergroten. Dit zijn meestal ambities rondom het transformeren van:

Jouw klantbeleving
Jouw medewerkersbeleving
Jouw huidige bedrijfsmodel
Jouw toekomstige bedrijfsmodel

De collectieve ervaring van de waarde van jouw bedrijfsmodel noemen wij de ''business model experience‘’. Hierbij komen wij thema's tegen als transformatief leiderschap, digitale transformatie, klantgerichtheid, de toekomst van werk, innovatie, duurzaamheid of diversiteit. Samen krijgen wij jouw vraagstuk en transformatiedoelen scherp.

ONZE KLANTEN

We zijn een jong bedrijf dat gestart is in 2019 en trots dat we een aantal organisaties ons al heeft ingezet om hen te inspireren en ondersteunen bij verandering en transformatie. Samenwerken gaat voor ons vooral over vertrouwen en het met elkaar verbeteren van wat er is. We kunnen referenties geven van ons werk, omdat we vooral geloven dat een persoonlijke aanbeveling meer zegt dan een logo.

Bekijk onze interviews met klanten die met ons samenwerkt hebben ter inspiratie.