Steeds meer organisaties worden uitgedaagd om opnieuw na te denken over hoe ze hun ccultuur vormgeven. Cultuur kan een drijvende of remmende kracht zijn, en in het ergste geval kan het schadelijk worden. Door je medewerkers, klanten, partners en wereld om je heen te verbinden, kun je een cultuur cultiveren die (maatschappelijke) waarde levert en waar mensen zich gewaardeerd voelen.

Gelukkig hebben de meeste organisaties getalenteerde individuen die openstaan voor verandering. Deze individuen willen veranderen, maar weten misschien nog niet hoe of mogen dat niet. Wij helpen je deze verkenners te mobiliseren rond jouw gewenste cultuur. Wij begeleiden hen bij het vormen van de benodigde mindset, skillset en toolset voor culturele transformatie.

Klinkt dat interessant? Wij horen graag meer over jouw uitdaging. Neem vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Of lees meer over onze diensten.

Wij kijken er naar uit je te ontmoeten.!

Het Due North team

man standing behind flat screen computer monitor_edited.jpg

(MIDDEL) GROTEORGANISATIES

We hebben ervaring met de complexiteit van middelgrote tot grote organisaties, wat een uitdaging kan zijn wanneer je culturele verandering wenst.

We hebben bewezen dat kleine stappen een groot verschil kunnen maken wanneer je het juiste team erop zet.

SCALE-UPS & ONDERNEMERS

We werken graag in de ondernemende sfeer van scale-ups en gevestigde ondernemers.

We weten uit ervaring dat het moeilijk kan zijn om iedereen op één lijn te krijgen wanneer je een team opbouwt. En dat cultuur echt het verschil kan maken voor je organisatie.

INDIVIDUEN

We bieden ook 1-op-1 begeleiding voor individuen tijdens hun persoonlijke professionele veranderingsproces.

We hebben veel individuen geholpen om vooruitgang te boeken terwijl ze zichzelf ontwikkelden in de context van hun werk.

ONZE KLANTEN

We zijn een jong bedrijf dat gestart is in 2019 en trots dat we een aantal organisaties ons al heeft ingezet om hen te inspireren en ondersteunen bij verandering en transformatie. Samenwerken gaat voor ons vooral over vertrouwen en het met elkaar verbeteren van wat er is. We kunnen referenties geven van ons werk, omdat we vooral geloven dat een persoonlijke aanbeveling meer zegt dan een logo.

Bekijk onze interviews met klanten die met ons samenwerkt hebben ter inspiratie. We vertellen je graag meer verhalen.