Deze nieuwe lockdown raakt ons allemaal. Sommigen van ons worden (wederom) financieel geraakt. Een deel van de mensen ervaart fysiek of mentaal de consequenties, direct of indirect. De meeste van ons worden sociaal en emotioneel geraakt. Hoe blijven we nu gemotiveerd om over deze nieuwe horizon van vijf weken isolatie heen te kijken?
Naast wat je persoonlijk motiveert beïnvloedt jouw omgeving en manier waarop je besluiten neemt onze mindset. En die motivatie wisselt, van persoon tot persoon, van dag tot dag. Die mindset heeft weer veel invloed op ons gedrag en ons gedrag op het gewenste resultaat. Onze houding is dus een belangrijke sleutel, alleen zijn we ons daar niet altijd bewust van. Hoe zorg je dat je mindset constructief blijft wanneer jij je belemmerd voelt? Ons advies is hierover geldt voor organisaties, teams en personen.
Inspireren
Haal inspiratie van buiten. Geef jezelf en je team de kans om zich te spiegelen aan anderen buiten de dagelijkse werksessies om. Inspiratie is overal te vinden. Dichtbij bij bijvoorbeeld klanten of juist vanuit een geheel ander perspectief. Je moet er alleen wel tijd voor maken en organiseren. Het is een krachtige bron om invloed uit te oefenen op je motivatie. Het geeft ruimte om je visie aan te passen, nieuwe doelen te stellen en je verbonden te voelen.
Ontdekken
Door de huidige uitdagingen komen problemen aan het licht die eerder niet zichtbaar waren. Hoe kun je deze uitdagingen expliciet maken. Want, pas als iets zichtbaar is kun je eraan werken. Gebruik data. Onderzoek en ga voorbij aan meningen die niet gebaseerd zijn op betrouwbare feiten of ervaring. Vorm hypotheses over wat je belemmert om je doelstellingen te realiseren. Wat is er in het geding? Je klant- of medewerkerstevredenheid? Of is je businessmodel niet meer passend? Als jij de realiteit goed in kaart hebt gebracht, zie je beter wat het onderliggende probleem is en ontstaan opties om dat op te lossen.
Groeien
Tijdens een crisis is er ook ruimte om te groeien. Die groei kan financieel zijn. De groei kan ook zitten in de toenemende waarde die je levert aan medewerkers, klanten of de maatschappij. Groei is een breed begrip waar je zelf invulling aangeeft. Met de juiste inspiratie en inzichten leg je een bodem voor groei. Als jij je doel helder hebt en het onderliggende probleem écht goed begrijpt kun je opties gaan ontwikkelen. Door deze te implementeren realiseer je groei. Dus probeer je ontdekte hypotheses te valideren, test of je door nieuwe dingen te doen andere resultaten krijgt. Hoe bewuster je dit doet, hoe groter de kans op een andere (betere) uitkomst.
Wij wensen jullie succes met deze week en zijn volgende week terug met een nieuwe dosis (Kerst) inspiratie.
Hartelijke groeten,
Daan & Niki
PS. Wij houden met veel plezier digitale inspiratie sessies en hebben gemerkt welke positieve invloed dat kan hebben op mensen. Neem contact op als je meer wil weten.
Nieuwsbrief gemist? Lees hier onze eerder artikelen of bekijk onze video over 2020.