Zwijgen is niet langer goud...
Zwijgen over onrecht kan imago schaden. Investeer in inclusieve medewerkers- en klantbelevingen. Zo vang je maatschappelijke signalen op.
top of page
Lees onze artikelen hieronder, luister naar de podcasts of bekijk en volg onze Linkedin posts.
Je kunt je ook aanmelden voor onze nieuwsbrief voor regelmatige inspiratie en inzicht.
Zoeken
- 1 aug. 2023
- 5 minuten
De catastrofale valkuilen van AI
in de wereld van aandeelhouderswaarde
- 28 jun. 2023
- 6 minuten
Verdraagt jouw organisatie maatschappelijk ongemak?
Lastig en nuttig
- 26 mei 2023
- 4 minuten
Wie profiteert er van AI?
Kies bewust
- 28 apr. 2023
- 5 minuten
Wie neem(t) je de maat over het klimaat?
Wie neem(t) je de maat over het klimaat?
- 19 dec. 2022
- 3 minuten
Waarom fictie lezen leiderschap vormt
Verbinden, verruimen en corrigeren
- 24 nov. 2022
- 3 minuten
Voor of tegen?
Meestal geen simpel antwoord
- 17 okt. 2022
- 2 minuten
Profiteren van positieve verandering
Of de botte bijl er in?
- 21 sep. 2022
- 2 minuten
Een transformatieve troonrede
Tijd voor verandering
- 9 sep. 2022
- 3 minuten
Waar beginnen we aan?
En waar gaat dat heen?
- 16 aug. 2022
- 3 minuten
Doemdenken of realiteit
Is het crisis?
- 8 jul. 2022
- 2 minuten
Wanneer ervaar je groei?
Dat hangt af van je koers
- 18 mrt. 2022
- 2 minuten
Een visie in tijden van onzekerheid
Waarom dat broodnodig is
- 1 mrt. 2022
- 2 minuten
Hoe wordt ‘nieuw’ leiderschap de norm?
En waarom steunen we het 'oude'
- 6 jan. 2022
- 3 minuten
Wat motiveert jou voor 2022?
Hoe kunnen we de krachten bundelen?
- 17 dec. 2021
- 2 minuten
Hoe word je succesvol in 2022
Stof tot nadenken
- 19 nov. 2021
- 3 minuten
SDG's in je core business
Van bijzaak naar hoofdzaak
- 23 aug. 2021
- 3 minuten
Transformatie of verandering?
En wat is het verschil?
- 24 jun. 2021
- 3 minuten
Focus op exploitatie of exploratie?
Vernieuwing in de knel
- 10 jun. 2021
- 2 minuten
Hoe bepaal je richting in dichte mist?
Door ruimte te creëren
bottom of page