Waarom fictie lezen leiderschap vormt
Verbinden, verruimen en corrigeren
top of page
NL
NL
EN
Lees onze artikelen hieronder, luister naar de podcasts of bekijk onze Linkedin posts
Zoeken
- 24 nov. 2022
- 3 minuten
Voor of tegen?
Meestal geen simpel antwoord
- 17 okt. 2022
- 2 minuten
Profiteren van positieve verandering
Of de botte bijl er in?
- 21 sep. 2022
- 2 minuten
Een transformatieve troonrede
Tijd voor verandering
- 9 sep. 2022
- 3 minuten
Waar beginnen we aan?
En waar gaat dat heen?
- 16 aug. 2022
- 3 minuten
Doemdenken of realiteit
Is het crisis?
- 8 jul. 2022
- 2 minuten
Wanneer ervaar je groei?
Dat hangt af van je koers
- 18 mrt. 2022
- 2 minuten
Een visie in tijden van onzekerheid
Waarom dat broodnodig is
- 1 mrt. 2022
- 2 minuten
Hoe wordt ‘nieuw’ leiderschap de norm?
En waarom steunen we het 'oude'
- 6 jan. 2022
- 3 minuten
Wat motiveert jou voor 2022?
Hoe kunnen we de krachten bundelen?
- 17 dec. 2021
- 2 minuten
Hoe word je succesvol in 2022
Stof tot nadenken
- 19 nov. 2021
- 3 minuten
SDG's in je core business
Van bijzaak naar hoofdzaak
- 23 aug. 2021
- 3 minuten
Transformatie of verandering?
En wat is het verschil?
- 24 jun. 2021
- 3 minuten
Focus op exploitatie of exploratie?
Vernieuwing in de knel
- 10 jun. 2021
- 2 minuten
Hoe bepaal je richting in dichte mist?
Door ruimte te creëren
- 27 mei 2021
- 3 minuten
Met welke schuld komt jouw organisatie uit de crisis?
Technische en/of financiële en/of organisatorische schuld
bottom of page