Over de stijgende kritiek op consultancy...
Of dit eerste nu helemaal waar is weet ik niet maar het bekt lekker en ondersteunt mijn boodschap. Wij zien vaak dat organisaties een blauwdruk proberen te vinden voor succes.
Even los van wat succes in deze context dan precies zou moeten betekenen is het vooral het blauwdruk-denken, het idee dat er een maakbare kopieerbare route naar succes is, dat mij blijft verwonderen.
Ik begrijp de behoefte en hang naar controle overigens heel goed. Het idee dat we niet of nauwelijks controle hebben over onze omstandigheden is beangstigend. Daarin vertellen we onszelf liever een geruststellende ‘’leugen’’ dan dat we meegaan in deze ontregelende ‘’waarheid’’.
Dat maakt helaas wel dat er hele industrieën zijn die deze angst haarfijn weten om te zetten in duurbetaalde symptoombestrijding. En ja – de meeste consultancybedrijven maken hier óók gebruik van. Sterker nog ik denk dat wij hier ook wel eens schuldig aan zijn (geweest). En we blijven onder dezelfde voorwaarden met dezelfde bedrijven werken. Zelfs als ze er 82.000% naast weten te zitten! Zie de kritieken van Arjen Lubach en John Oliver...
Wat kunnen we er dan mee? Voor vandaag houd ik heb bij dit advies. Wanneer je iets wilt bereiken, realiseer je dan dat in een complexe omgeving succes in iedere situatie weer door andere factoren wordt bepaald. Daar zit een flinke dosis willekeur bij.
Je kunt hier wel degelijk slim mee omgaan door een houding van verwondering aan te nemen en te blijven experimenteren. Het liefst parallel aan elkaar. Want succes kent veel verschillende wegen!
Richt je tegelijk op het vaststellen van een aantal faalfactoren. Deze hebben veel meer overeenkomsten dan we vaak denken. Wanneer jij jezelf en je team traint op het herkennen van de zwakke signalen die aangeven dat een faalfactor in het spel is kun je het roer omgooien!
Weet dus goed welke ondersteuning je wél en niet nodig hebt. Want wanneer zelfs satirische programma's rode vlaggen beginnen op te steken is het serieus tijd om hier aandacht voor te hebben....
Wij helpen graag beter te presteren bij onzekerheid. Start met een inspiratiesessie of een workshop, of stuur ons een berichtje!
Comments